考えたことの最近のブログ記事

　実に久しぶりです。先週、出張で新幹線に乗車しました。

　その前乗ったのがいつやったかと手帳を繰ってみると、なんと今年の1月末ですから実に９カ月ぶり。それまでは月に2、3回は乗ってたのにこの変わりよう。言うまでもなくコロナのせいです。この間世界中が移動自粛で、仕事も急速にオンライン化が進行し、出張を伴う業務は可能な限り削減されました。休みの日もずっと家にこもるようになり、G.W.や夏休みも含めて旅行にも全く行ってませんでした。

　それが、コロナの第２波が収束に向かい、県をまたいでの移動が解禁され、逆にGo To Travel キャンペーンで旅行が推奨され始め、仕事でも「そろそろいっか」と徐々にリアル出張が生じ始めました。

　それでも、列車内は以前に比べてかなり空いてます。これはゆゆしき事態ですよ。日本が世界に誇るこの高速鉄道は、従前のように多くの人が列島を縦横無尽に移動し続けることを前提にダイヤや料金が成り立っているわけです。この乗車率では採算がとれるはずがなく、今年の客枯れはシステム全体に大きな打撃となったはずです。日本がコロナの影響から完全に脱するにはまだ何年もかかるでしょう。果たしてそれまで持ちこたえられるかという話です。

　それどころか、今年一気に社会のシステム全体がオンラインに舵を切ったことで、コロナ収束後も人の移動量が以前の水準には戻らないことが十分に考えられます。

　そうなると、リニア中央新幹線が果たして必要かという問題が再燃しそうです。作ったはいいけど利用者が当初の見込みほどいなくてどんどん赤字が膨らんでいく、仕方ないから運賃値上げしてさらに利用者が減る悪循環が続き、いよいよ国策事業の継続のため損失補填に税金がジャブジャブ投入されていくと。

　昭和の昔、東京、北海道間の鉄道旅客量の増加で青函連絡船が飽和状態となり、急きょ青函トンネル作りはじめたはいいけど、長距離旅客は鉄道から飛行機へとどんどん移ってしまって「もう、トンネルなんかいらんやん」ということになり「昭和の万里の長城」と揶揄された歴史があります。津軽海峡は違った意味で冬景色になってしまったのです。今ではなんとか形を整えて新幹線が走ってますが、走れば走るほどわんさか赤字が嵩み続けてます。それでも札幌まで延ばす工事は続けるそうです。

　東京から札幌に行くのに、また鹿児島から上京するのにトコトコ電車で行こかという人が果たしてどんだけいるのか。新幹線が来たことで沿線にどれほどの経済効果があるのか。おそらく投資に見合うだけの効果は無いでしょう。整備新幹線計画は国策として地方振興のためにある程度採算を度外視し、首都圏や大阪で稼いだ分を地方にばらまくことを是としてきたことは分かります。しかし、現時点の人の移動の減少という状況の変化によって、大都会におんぶにだっこ状態が耐えられる限界を超えてしまいそうなのです。

　「コロナ後なんて無い」とも言われてて、人類はずっとコロナウイルスと共存することを迫られてるわけです。計画立案時点と状況がすっかり変わってるんやから、ここはいちど考えなおさんとあきません。当初計画を無理に進めると青函トンネルの二の舞になってしまいます。新幹線やリニアに限らず、その他様々な公的事業も同様で、大きなwithコロナ問題です。

　中秋の名月が過ぎ、秋が深まっていきます。通勤の電車ではまだ上着着てネクタイ締めている人はほとんどいません。

　日本人が夏のあいだネクタイ締めなくなって久しい。クールビズというやつです。それでもかつては確か9月いっぱいやったのがいつの間にか10月まで期間が延びました。地球温暖化の進行で平均気温が上がり夏が長くなってきた帰結ということでしょうか。何にせよ社会的に一斉にビジネスマンのユニフォームが楽ちんになることは実によいことです。ただ、ネクタイ屋さんは困ったもんでしょうね。

　街を歩いてると、そろそろキンモクセイの芳香が風に乗って漂ってきそうです。よく「運動会の香り」と言われて、私なんか「うまいこと言う」と思う昭和世代ですが、さっこんは運動会を春に行うところも増えてるとか。ともあれ、夕暮れともなるとわけもなく淋しさが募ってくるいつもの秋の風情です。

　そんな新しい季節にあって、わが家のベランダではいまだに夏の名残のアサガオがいくつか咲いてます。大半は種になってそろそろ枯れた葉っぱを撤収しようかと思いながらも、花が咲き続けてるうちは手をつけずにいました。

　そのうちのひとつの鉢はどうやら土の栄養が足りなかったみたいで、いくつか撒いた種のうち発芽して伸びたのは1本だけ。すこし経ってから同じ鉢にもう２つ撒いたところ、芽が出てきました。ほかのんより1カ月ほど遅れての成長開始でした。やっぱり土が悪いので、ツルは細くて伸びるのも非常に遅い。50センチほど伸びてどうやらこれが限界といった様子です。

　思えば毎年ズボラして同じ土を繰り返し使ってきたので、土そのものの力がもはや限界です。今年の春先に古い土を捨てたのですが、この鉢まだいけるかなと思って肥料を混ぜてごまかしました。やっぱりダメやったみたいです。

　ところが先週、ダメと思ってたこの鉢の貧弱なアサガオが、小さな小さな花をつけました。ペチュニアよりも小さなムラサキ色の可憐な花です。これには少し感動しました。

　伸びないから日当たりも悪い。撒いた時期が遅いから気温も低く、何より肝心の土の質が粗悪で、成長する条件は極めて劣悪であるにも関わらず、持てる力を振り絞って花を着けた。与えられた条件の中で、可能な限り限界まで力を発揮し、生命の本分を全うしたのです。

　自分を顧みて、運が悪いとか条件が悪いとか何かと理屈をつけて勝負を避け、気力を失うことが無かったか。条件が悪くても、力が小さくても、与件の中で自分のやるべきことに力を尽くしてきたか、小さなアサガオに問われた思いがしました。

　コロナ禍で繁華街に出歩くことがすっかり減ってしまっこの頃ですが、今日、久々に所用あって梅田都心を歩いてきました。

　暑い。

　真夏日といっても35°C程度ではもうニュースにもならない昨今、今日も残暑はますます厳しく、したたたる汗を拭き拭き巡る街角は、コロナ前と比べてやはり人が少ない。去年の今頃は週末ともなればキタ界隈はインバウンドの外国人で溢れかえっており、これはオリンピック始まったらものすごいことになるやろなあと思ってたもんです。第2波もそろそろ終息ちゃうのん？という声も聞こえてきましたが、ここは気を緩めずしっかりと対応していきたいところです。と言いつつ、コロナと台風におびえながら明日はまた出かける予定があり、今時分にブログを更新している次第です。

　猛暑冷めやらぬ中接近している台風10号は、気象庁によると「特別警報級」「100年に1度の雨量」とまたぞろ形容詞がハリウッド映画のロードショウじみてますが、それほど事前の警戒が必要ということでしょう。警戒はしすぎて失敗することはありません。空振り大いに結構。ここは気象庁と国土交通省の意気込みを買って、国民ひとりひとりしっかり対応するべきでしょう。

　さて、新聞の政治面では過去何年にも渡ってポスト安倍が大きな課題とされてましたが、いざそのときになってみると簡単に決まるもんで、もう日本中、事実上次期総理大臣に決まった菅さんの話題で溢れてます。なんだか自民党の総裁選いちおうやるみたいですが、大勢はすでに決してます。

　安倍さんの政策を引き継ぐことを明言されました。想定のとおりですが、朝日新聞はどうにもこれが気に入らないみたいです。もともと反政府系メディアの筆頭としてことあるごとに政策批判を繰り返してきたんやから、安倍退陣となったことで勝利宣言でもすればいいのに「総括なき交代はダメ」などと称していまだに悪口の特集やってます。この期に及んでまだ「モリ・カケ」がどうのとヒステリックに見出しを打つ姿には、呆れるとともにそこはかとない哀れみを感じます。

　安倍さん在任中にさんざん罵詈雑言を浴びせてもほとんど相手にされないばかりか、慰安婦問題ねつ造という、日本の報道史上最大の汚点を残しその後処理においても致命的なエラーを重ねたことで国民から愛想をつかされ、結果として経営が危ぶまれるほどに発行部数を減らしているのが、昨今の朝日の姿です。

　これまでも繰り返し書いてきましたが、朝日新聞は慰安婦報道についてその虚偽を認め記事を取り消しましたが、謝罪はいっさいしていません。のみならず、虚偽報道によって戦後最悪と言われる日韓関係の悪化を導き、国際社会において日本国と日本人の名誉と尊厳をとことん貶めた償いをどのように果たすのかについて、いまだになんの答えも示していません。

　総括が必要なのは去っていく安倍首相ではなく、朝日新聞です。7年8カ月の日本史上最長の政権を担った第2次安倍政権の終焉に際して、朝日自らが行った世論調査で国民の71%が「安倍政権を評価する」と答えた事実をふまえ、とことん政権に盾突きその理念の実践を妨害してきた自らの所業を総括することが朝日新聞には求められているのです。

　昨日の夕刊では、過去自民党総裁には女性がいないことを1面トップで報じています。安倍さんの悪口が時季はずれとなったら今度はジェンダーギャップを引っ張ってきて、多少ともリベラル味を出そうというわけですか。なんというか、もうね、朝日新聞、もうちょっと頑張ってよ。ほんとに。

　安倍首相、辞めちゃいましたね。体調すぐれない中いろいろとしんどい課題山積でなかなか成果が出せず、コロナで止めさされたって感じですね。お疲れ様でした。ゆっくりと養生してください。安倍退陣だけを党是として政治活動を展開してきた立憲民主党の税金泥棒たちは、最後まで相手にしてもらえないうちに敵がいなくなったことで、その存在意義がますます希薄になります。この際、目的果たしたってことで全員揃って議員辞職すればいかかでしょうか。

　さて、今日の話題。

　戦後の頃、横浜にあったいくつかの旧制専門学校が合わさって新制大学としてスタートした際に、当時の文部省が「他にも公立大学の新設があるんで『横浜大学』って名前は遠慮してほしい」といういきさつがあって「横浜国立大学」という名称になりました。たくさんある国立大学の中で、名前に「国立」なんてついてるのはここだけです。文部省が調整して、後の禍根を除いていたわけです。

　突然何のはなしかとお思いでしょうが、先週出されたある判決についてです。

　学校法人瓜生山学園が設置する京都造形芸術大学が、4月から京都芸術大学に名前を変えました。これに対して京都市立芸術大が、「似てて混乱するからその名前やめて」と訴えてた裁判です。なんと大阪地裁は請求を棄却し、造形大に軍配を上げました。裁判長いわく 京都市立芸術大学の名称やその略称の京都芸大は著名でないから混乱はない、とのこと。

　この判決はおかしいと思いますぜ。

　京都芸大は著名ですよ。有名ですよ。京都芸大と聞けば100人中100人が京都市立芸大のことと認識してきましたよ。京都造形芸大のことは「瓜芸」とか「造形大」と言って京都芸大と明確に区分してましたよ。これは学生、大学関係者のみならず社会一般に浸透してます。「著名でない」って、裁判長あんたが知らないだけです。

　世情に疎い裁判官は往々にしてとんでもないお粗末な判決を出すことがあります。このボンクラ裁判官、おそらく「もし訴え認めたら、認可した文科省の責任問題も出てくっし、ややこしいよな。却下しとこ。」ということでしょう。国政選挙のたびに起こる「一票の格差裁判」で、格差は明らかに違憲なのに「違法やけど選挙のやり直しは政府が困るから勘弁してあげる」というのと同じノリです。法と正義に基づくのではなく、判決に対する批判が、原告、被告どちらがよりめんどくさいかを基準として判決を書いてるわけです。その方が自分の保身に有利だからです。

　もっとバカなのは文科省です。ここで冒頭の話につながるのですが、造形大から申請あった際に「京都芸術大学ぅ？ 公立の京都市立芸大が京都芸大って略称使ってるし、ややこしいからその名前はダメ」と認めてなければ何の問題も無かったのです。横浜のときの文部省はきちんと仕事できたのに、現代では役人のレベルが下がってるとはいえ、どんなバカでもダメだと分かるこんな申請をなぜ認可しちゃったのか。

　背景にはおそらく京都造形芸大の学長に元の京都大学総長が天下ってるという事情があるのでしょう。高等教育界の大物からの無理強いに官僚もイヤと言えなかったわけです。その結果がこのブサイクな争いを招いたのです。

　横浜国立大と横浜市立大の際には、お互いが相手を尊重し文部省の適切な指導もあって両大学は今日の発展に至っています。それが今回、造形大は競争に仁義もへったくれもあるかとばかりに既存の大学への配慮もなく、自分勝手なゴリ押しをやったのです。これはもうね、許されるものではありません。こんなことを認めてはいけない。上級審の判断が必要です。

　そいや、大学名に関しては、合併する大阪府立大学と大阪市立大学の英語名称が「University of Osaka」というのはけしからんと大阪大学（英語名称 Osaka University）が文句を言ってて、こちらも成り行きが注目されます。文科省、仕事してね。

　お暑うございます。天気予報は連日「危険な暑さ」を叫んでいます。38℃、39℃というからコロナ発症した体温の話かと見紛うような、確かにこれは危険な領域です。昭和の頃、最高気温がこんなに上がれば夏の一大事、今年の10大ニュースになっていたのではなかったか。一晩中エアコンつけっぱなしはカラダによくないと言われてたもんです。地球温暖化をいよいよ身近に感じるようになりました。

　さて、先週気になったニュースから。

　コクヨが、性別欄をなくした履歴書を発売することになったそうです。あるNPO法人が署名を集めてコクヨに「作れ」と迫り、これに従ったという経緯のようです。性別欄があることで困る人の声を酌んだということで、朝日新聞その他リベラル系のメディアが一様に伝えてます。

　NPOの人は「そもそも採用時の性差別は違法。性差別につながる性別欄をなくしていければと思う」と言っているとか。

　そのとおり。採用時に性差別することは違法です。昭和の終わりにいわゆる男女雇用機会均等法が施行され、今ではすっかり浸透しました。それまでは新聞の求人欄も男女別に分かれてました。もっと昔の履歴書は本籍地や家族構成とその職業なんかも記入してました。就職志願者のひととなりを徹底的に把握しようとする雇用側の本能的な欲求の現れです。このような、本人の資質や能力、就業意欲、動機には一切関係がない内容を求めることは人権の侵害であり、就職活動でそんな情報を提供する必要はありません。

　性別はどうでしょうか。男であっても女であってもトランスジェンダーであっても、業務遂行能力に問題なければ採用段階で区別する必要はありません。実際に一部企業では性別欄のみならず、顔写真も必要ない、さらに氏名の記入も姓だけ、と徹底している例もあります。名前ぐらいきちんと書かせろよとも思いますが、面接で話聞けば採用に足る人材か否かの判断はできるわけです。

　社会の性差別払拭に向けて、採用に際して性別にこだわらない方向性は正しい。しかし一方で、企業が多様な性の従業員を受け入れるために必要な環境を整えること、例えばトイレや更衣室の問題を解決することは、特に中小企業では簡単でない場合もあります。結局、性別を確認できない場合は採用を見送ることになります。国としてもこれまで「女性活躍社会」を前面に出した政策を展開してきた関係上、政府も企業も「女性の採用」を意識する必要があり、いわば現時点で採用時に性にこだわることは避けられないのです。政策の転換あるいはあらたな政策が必要です。

　性的マイノリティの活躍の場を奪わない社会の実現が求められるのです。これは履歴書の様式を変えて解決する問題ではありません。書類上でセクシュアリティを隠すことで偏見を排除するのではなく、もっと根本的なダイバーシティに根差した政策が必要です。難しいけれど、実現すれば履歴書の性別欄など自然に消えてしまうでしょう。